Отработка вахты: причины задержки выплаты денег и как их получить
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 830838
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. Для ответа на ваш вопрос мне необходимо больше информации: в какой сфере вы работали, был ли у вас официальный трудовой договор и что содержится в нем относительно оплаты труда и порядка ее выплаты? Кроме того, необходимо уточнить, были ли некоторые дни отработаны не полностью или существует какой-либо спор между вами и работодателем относительно оплаты труда. В любом случае, если у вас есть основания полагать, что ваша оплата труда была не корректно проведена, вам следует обратиться в Роструд для получения консультации и защиты своих прав.
Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:
Трудовой договор, заключенный между работником и работодателем, где указана величина заработной платы и условия оплаты труда.
Расчетный лист заработной платы или иное подтверждающее начисление заработной платы.
Либо акт приема-передачи работ (услуг), если работник был привлечен к выполнению внешнего заказа, либо накладная на возврат товаров (услуг), если работник был привлечен к работе на складе или в магазине.
Документы, подтверждающие фактическую отработку работника на вахте, например, табель учета рабочего времени, свидетельства о приеме на работу и т.п.
По указанным документам юрист сможет определить, были ли нарушены права работника и каким образом можно восстановить нарушенные права, в том числе требовать выплату не полученной заработной платы через суд.
Статья 119 Трудового кодекса Российской Федерации "Сроки выплаты заработной платы" Статья 236 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор подряда" Статья 158 Трудового кодекса Российской Федерации "Ответственность работодателя за нарушение трудовых прав работника"
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы