Отработка обязательных часов на работе: законность и возможности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 852967
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийДля решения данного вопроса вам понадобится ознакомиться с трудовым законодательством Российской Федерации, а именно с Гражданским кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, а также с возможными локальными нормативными актами работодателя.
Конкретных документов, которые понадобится предоставить для требования отработки 200 часов обязательных работ на своем месте постоянной работы, нет. Однако, рекомендуется обратиться к работодателю с соответствующим требованием в письменной форме, с указанием причин, по которым вы не можете отработать эти часы в другом месте.
В случае отказа работодателя от выполнения данного требования, необходимо провести консультацию с адвокатом или юристом, специализирующимся в трудовом законодательстве, для выявления возможных путей решения данной проблемы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Статья 322 Трудового кодекса Российской Федерации "Направление работника на иные работы" и статья 53 Трудового кодекса Российской Федерации "Обязательные работы".
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы