Отработка месяца в детском саду в сельской местности: вопросы о доплате за работу в младшей группе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3582561
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег По законодательству Российской Федерации, в случае работы в сельской местности, согласно Трудовому кодексу РФ, работник имеет право на дополнительные выплаты - доплату за работу в сельской местности. Данный вид доплаты предусматривается в статье 79.3 Трудового кодекса РФ. Поэтому, если дочь отработала месяц в детском саду воспитателем в младшей группе в сельской местности, она имеет право на получение указанной доплаты. В случае если доплата не была выплачена, это является нарушением трудового законодательства.
Для решения данного вопроса, необходимо иметь следующие документы:
1. Трудовой договор между работником и работодателем
2. Свидетельство о работе в сельской местности
3. Заявление о выплате доплаты за работу в сельской местности
4. Платежные документы и документы подтверждающие факт работы в указанной должности и местности
Для решения данного вопроса применима статья 79.3 Трудового кодекса РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы