Отработка двух недель на предприятии и причины расторжения трудового договора
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3080508
Здравствуйте! Я хотел бы уточнить, нужно ли отрабатывать две недели на предприятии, если мой трудовой договор расторгается из-за моего несогласия с изменениями в нем?
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно законодательству Российской Федерации, при расторжении трудового договора по инициативе работодателя, работнику предоставляется право на определенный срок отработки до полного прекращения трудовых отношений. Однако, если трудовой договор расторгается по инициативе работника в связи с несогласием с изменениями в договоре, работник вправе отказаться от дополнительной отработки и покинуть предприятие в день расторжения договора.
Для решения данного вопроса могут потребоваться копия трудового договора и подтверждающие документы о несогласии работника с изменениями в договоре.
222 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы