Отработка 2 недель при увольнении: влияет ли на стаж и пенсию?

У меня возник вопрос относительно работы и отпуска. Я начала работать 20 сентября 2021 года и уже взяла отпуск с 18 июля по 29 августа (42 дня), а также дополнительный отпуск без сохранения заработной платы на 12 дней. Теперь я хочу уволиться, но меня смущает то, что если я не отработаю год на данном месте (сейчас 13 сентября, а год будет через неделю), то могут ли пропасть мой рабочий стаж или не учесть его для пенсионного. Я хотела бы узнать, будет ли учтен год работы на данном месте, если я подам заявление на увольнение 13 сентября 2022 года, после отработки двух недель, или двухнедельная отработка не будет считаться как стаж? Также меня интересует, обязана ли я отработать две недели после подачи заявления на увольнение? Спасибо за ответы заранее.

| Юлий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации. Согласно статье 189 ТК РФ, если работник увольняется по собственному желанию, он обязан предупредить об этом работодателя за две недели. Если работник не отработает две недели после подачи заявления на увольнение, он может быть привлечен к материальной ответственности. Однако, подтверждение отработки двух недель после подачи заявления не является условием для учета года работы на данном месте. Стаж работы будет учтен с момента фактического начала работы, то есть с 20 сентября 2021 года. Отпуск без сохранения заработной платы не влияет на общий трудовой стаж работника.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо предоставить заявление об увольнении с указанием желаемой даты увольнения и причины ухода. Также может потребоваться подтверждение отработки двухнедельного периода после подачи заявления об увольнении.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 189 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет:

  • правильно составить коллективный иск;
  • выбрать инстанцию, куда его направлять;
  • собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили. 

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Эта услуга понадобиться, если:

  • обнаружены потенциальные риски;
  • нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
  • есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы