Отпускные при увольнении: расчет и объем выплат, все о трудовом законодательстве.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3720137
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег При увольнении сотрудника по собственному желанию, он имеет право на получение отпускных, если не взял полный годовой отпуск до увольнения. Отпускные выплачиваются пропорционально фактически отработанному времени. Для расчёта отпускных необходимо узнать количество отработанных дней супругой в государственной организации с момента её приёма до даты увольнения. Затем это количество дней делится на 365 (количество дней в году), после чего умножается на размер оплаты отпускных, который определяется согласно Трудовому кодексу Российской Федерации.
Документы, понадобившиеся для решения данного вопроса:
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы