Как выплатить отпускные при увольнении: советы работодателям
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3635684
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно статье 129 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на возмещение неиспользованного отпуска при увольнении по различным причинам, включая окончание срока действия ИП по налоговым выплатам. Если отпуск запланирован на первые числа июля, работодатель обязан выплатить отпускные до момента увольнения, и работнику будет присуждено право на отпускные за неиспользованный отпуск. В данной ситуации нет необходимости ждать полгода для ухода в оплачиваемый отпуск.
При увольнении работника по окончании срока действия ИП по налоговым выплатам, понадобятся следующие документы: трудовой договор, приказ о прекращении трудового договора, справка о заработной плате, трудовая книжка.
Статья 129 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы