Отпускные при неофициальной работе: обязан ли работодатель выплатить?.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2552767
Должен ли мне работодатель выплатить отпускные, если я работала неофициально, и как ситуация с неофициальной работой влияет на выплату отпускных?
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Если работник работал не официально, то к сожалению, не предусмотрено законом право на оплату отпуска. Оплата отпуска предусмотрена только для тех работников, которые работают официально в соответствии с законодательством РФ.
- Трудовой договор (если он был заключен).
- Доказательства того, что вы фактически работали на данном месте, например, платежные документы или свидетельства коллег о факте вашей работы.
- Доказательства того, что вы не получили отпускные, включая письменное обращение к работодателю в случае, если он отказывается выплатить вам отпускные.
- Законодательные нормы и иные официальные документы, где описаны права работника и обязанности работодателя в сфере оплаты труда.
Статьи 136, 137, 140 Трудового кодекса Российской Федерации.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы