Отпуска и повышение окладов: расчет и перерасчет вопросов госслужащих
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3812781
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ данном случае необходимо провести перерасчет за период с 01.08.2022 по 15.08.2022. При повышении окладов, сотруднику должны быть начислены зарплата и отпускные уже по новым окладам. Такой перерасчет обусловлен тем, что сотрудник находится в отпуске и имеет право получать вознаграждение за этот период в соответствии с действующими нормами законодательства. Исходя из этого, бухгалтерия должна произвести перерасчет и выплатить сотруднику дополнительную сумму, отражающую разницу между старыми и новыми окладами за указанный период.
Для решения данного вопроса понадобятся:
- Трудовой договор между сотрудником и работодателем;
- Приказ о предоставлении отпуска с указанием дат его начала и окончания;
- Приказ о повышении окладов с указанием даты начала повышения.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы