Отпуск за свой счет и расчет зарплаты при увольнении
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3503103
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославПри увольнении сотрудника, который берет отпуск за свой счет, работодатель обязан выплатить ему зарплату за отработанный период до увольнения и за неиспользованный отпуск. Зарплата за прошлый месяц также будет включена в расчет. Исходя из условий, сотруднику должна быть выплачена зарплата за прошлый месяц и компенсация за неиспользованный отпуск.
Документы, необходимые для решения данного вопроса, включают трудовой договор, трудовую книжку, увольнительное пояснение, расчетный листок, личное заявление о взятии оплачиваемого отпуска за свой счет и другие документы, определяемые внутренними правилами организации.
Статьи 136, 137 и 139 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы