Отпуск, вычеты, работа в колледже: FAQ для преподавателей и бухгалтеров
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3798440
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Если вам было предоставлено 28 дней отпуска авансом в 2008 году, то работодатель имеет право вычесть выплату за данный период, если вы уволитесь. Такое положение устанавливается статьей 122 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает, что работник должен возвращать сумму оплаты использованного отпуска, если он увольняется до окончания календарного года, в котором он получил авансовый оплаченный отпуск. Отпускные выплаты будут вычтены с заработной платы при увольнении. Вычет будет производиться из суммы, которую вы должны получить в связи с увольнением. Ваш главный бухгалтер правильно выявил данную ситуацию и указал на необходимость вычета.
Документы, которые необходимы для решения данного вопроса: трудовой договор, расчетный лист, документы об оплате отпуска.
Статья 122 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы