Отпуск в школе: правомерность отправки раньше полугода и требования директора к заявлению
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3471294
Как законно отправлять работника в отпуск, если он только недавно начал работать в школе? И можно ли заставлять писать заявление на отпуск за свой счет?
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник может быть отправлен в отпуск после отработки не менее шести месяцев непрерывно на данном месте работы. Поэтому, если у вас к моменту 20 июня не будет отработана полугодовая непрерывная работа, то директор не имеет права вас отправить в отпуск. Отправка в отпуск должна соответствовать законным требованиям.
У вас необходимо иметь подтверждение о дате начала работы в школе и дату планируемого отправления в отпуск.
Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Владлен, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы