Отпуск: Региональная добавка, контракты и защита прав
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3639856
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 125) региональная добавка может быть применена к основному удлинённому отпуску, если это предусмотрено местными нормативными актами или коллективным договором организации. Однако, если в контракте указано меньшее количество дней отпуска, чем предусмотрено постановлениями, можно представить обоснованный запрос работодателю о расширении отпуска в соответствии с применимым законодательством, местными нормативными актами или коллективным договором.
Для решения данного вопроса может потребоваться представление следующих документов:
- Контракт или трудовой договор
- Постановления, нормативные акты региона/организации, регулирующие режим отпусков
- Коллективный договор (если таковой существует)
Статья 125 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы