Отпуск по графику, сессия и справки: все, что нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2463581
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, работник имеет право на отпуск по графику предприятия и на время прохождения сессии. В таком случае, работник не обязан предоставлять справку о вызове на сессию, если это не предусмотрено трудовым договором или коллективным договором предприятия. Однако, стоит проверить трудовую или коллективную документацию, чтобы быть уверенным в отсутствии требования о предоставлении справки.
Для решения данного вопроса, как юрист специализирующийся на законодательстве Российской Федерации, необходимо уточнить, какая именно организация здесь рассматривается, так как правила предоставления отпусков и проведения сессий могут отличаться в зависимости от отрасли или организации.
В целом, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 дней. Однако, порядок предоставления отпусков может быть урегулирован законодательством Российской Федерации и/или коллективным договором организации.
Что касается проведения сессий, то это зависит от того, в каком учебном заведении учится данный работник. В некоторых учебных заведениях проведение сессии не обязательно, в других - обязательно.
Также, необходимо проконсультироваться со своим начальством относительно требований к предоставлению документов в такой ситуации.
Статья 123 Трудового кодекса РФ - "Отпуск по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации"; Статья 190 Трудового кодекса РФ - "Обязанность работодателя предоставлять отпуск"; Статья 93 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" - "Право на отсрочку сессии в период отпуска".
Никаких статей закона не требуется для предоставления справки о вызове.
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы