Отпуск перед окончанием контракта: возможности, законность и количество дней
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3677754
Могу ли я не брать отпуск перед окончанием военного контракта, если срок окончания контракта - 20 июля, у меня есть 50 дней отпуска за 2021 год, которые не были использованы, и есть предложение о предоставлении отпуска с последующим увольнением? И допустимо ли это с точки зрения законодательства?
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, при окончании военного контракта сотруднику может быть предоставлен отпуск, если он не успел его использовать. В данном случае, сотрудник имеет право на отпуск за 2021 год - 50 дней и за текущий год. Предоставление отпуска с последующим увольнением не является законным и нарушает трудовое законодательство.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить военный контракт, трудовой договор, а также все документы, подтверждающие право на использование отпуска.
Статьи 123 и 124 Трудового кодекса Российской Федерации.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Похожие вопросы
Вячеслав, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы