Отпуск на реабилитацию после стационарного лечения, правила отправки в командировку и написания рапортов

Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, военнослужащим по контракту положен годовой оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. При этом, в пункте 2.10 Устава военной службы Вооруженных Сил Российской Федерации установлено, что военнослужащему может быть предоставлен дополнительный отпуск из-за заболевания, полученного в период прохождения военной службы, а также после выявления и лечения заболевания, с каким бы он ни был связан.

Таким образом, если Ваш сын является военнослужащим по контракту, ему положен отпуск на реабилитацию после стационарного лечения в городской больнице, а также дополнительный отпуск из-за заболевания. Однако, отправка в командировку сразу после реабилитации может зависеть от многих факторов, включая медицинское состояние военнослужащего и требования службы.

Что касается написания рапорта, рекомендую обратиться к своему непосредственному начальнику или юридическому отделу вашей организации для получения конкретной инструкции и требований к оформлению.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться в военкомат с официальным запросом о возможности предоставления отпуска на реабилитацию для военнослужащего, заключившего контракт на военную службу. Также необходимо предоставить медицинские документы, подтверждающие необходимость реабилитации, и подробно описать ситуацию в рапорте.

Военнослужащий может быть отправлен в командировку только после того, как он закончит отпуск на реабилитацию и будет здоров для службы. Если после реабилитации военнослужащий не может выполнить свои служебные обязанности, то ему должна быть предоставлена медицинская помощь и соответствующий статус по состоянию здоровья.

Законодательство Российской Федерации не содержит прямых указаний на данную ситуацию. Однако, согласно статьям 42, 55 и 56 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», военнослужащий, проходивший лечение в госпитале или другом медицинском учреждении, имеет право на реабилитацию и временное освобождение от военной службы на срок, необходимый для выздоровления и до восстановления его способности к военной службе.

Следовательно, тот факт, что лечение проходило в городской больнице, не должен быть препятствием для предоставления отпуска на реабилитацию военнослужащему. Законодательством также не регулируется вопрос о том, могут ли отправить военнослужащего в командировку сразу после реабилитационного отпуска.

Следует отметить, что для составления рапорта о предоставлении отпуска на реабилитацию необходимо руководствоваться Регламентом учета личного состава войсковых частей и организаций федеральной службы безопасности Российской Федерации, утвержденным приказом Федеральной службы безопасности Российской Федерации от 8 марта 2011 года № 98.