Отпуск для военнослужащих на должностях повышенной опасности: правила и условия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3186513
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийОтвет на данный вопрос зависит от того, определены ли указанные выше 15 дней как отпуск военнослужащего в законодательстве или правилах военной службы. Если этот период определен как отпуск, то военнослужащему, находящемуся на воинских должностях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, положено использовать эти дни в году увольнения. Однако, если эти 15 дней не являются отпуском, то в данном случае необходим дополнительный анализ правил и положений, которые применимы к данной ситуации, а также конкретные обстоятельства военнослужащего.
Для решения данного вопроса необходимо наличие следующих документов:
Копии указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237 "Вопросы прохождения военной службы"
Копия приказа о включении военнослужащего в список должностей, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья
Иные документы, подтверждающие факт нахождения военнослужащего на должности, связанной с повышенной опасностью
На основании предоставленных документов, юрист может оценить наличие права на получение указанных 15 дней отпуска и сделать соответствующее заключение.
Статья 29 пункт 4 пп. "в" указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 "Вопросы прохождения военной службы".
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы