Отпуск для педагога после принятия на работу
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3917728
Ответы юристов (2)
Статья 118 Трудового кодекса РФ. Статья 179 Трудового кодекса РФ
Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, педагоги имеют право на отпуск после проработки 6 месяцев. Это означает, что если вы уже проработали 5 месяцев, то в данный момент у вас еще нет права на отпуск. Отпуск может быть взят только после выполнения данного требования. Однако, следует обратить внимание на коллективный договор или внутренний трудовой регламент вашего учреждения, так как они могут содержать дополнительные условия относительно отпуска.
Для решения данного вопроса потребуется предоставление вашего трудового договора или иного документа, подтверждающего ваше трудоустройство.
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы