Отправление на отработку после целевого обучения в Красноярском крае: выбор места – деревня или город

Куда меня могут отправить на отработку после целевого обучения, учитывая направление от Минздрава Красноярского края и возможные места отправления, такие как деревня или близлежащий город или населенный пункт?

| Тарас, Москва
Категория: Договорное право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно Федеральному закону "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", победители и призеры олимпиад, конкурсов, а также отличники, обучающиеся по целевому обучению за счет бюджетных средств и за счет средств медицинских организаций, могут быть направлены для последующей отработки на территорию, определенную органами исполнительной власти субъектов РФ, в соответствии с потребностями врачебных кадров в сельских местностях. Таким образом, место отработки может быть как в городе, так и в малонаселенном населенном пункте.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобится ознакомление с законодательством Российской Федерации, регулирующим порядок осуществления трудовой деятельности по специальности после окончания целевого обучения в вузе, а также соглашением, заключенным между вами и организацией, на которую вы будете трудоустроены.

Вам следует обратиться в учебное заведение, в котором вы проходили целевое обучение, для получения сведений о порядке трудоустройства выпускников, указанном в соглашении, а также о месте вашего трудоустройства. В случае если вы уже получили направление на работу, следует обратиться к работодателю для получения подробной информации о месте трудоустройства.

В целом, работодатель вправе направить вас на работу в любой населенный пункт, в том числе и в деревню. Все ограничения, связанные с определением места работы и осуществлением трудовой деятельности после окончания целевого обучения, должны быть указаны в соответствующем документе – соглашении.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Никакие статьи законов не применимы в данном случае, так как отбор и направление выпускников в вузах осуществляются по различным правилам, программам и контрактам, которые могут быть установлены государственными органами, вузами, работодателями и т.д. Однако, в соответствии со статьей 340 Трудового кодекса РФ, наниматель вправе передавать работника на работу в другое место только при наличии соответствующего соглашения с работником, заключенного в письменной форме. Также, возможны условия контракта или программы, установленные при направлении на целевое обучение, которые указывают на место работы выпускника после окончания учебного заведения.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы