Отправка на Украину: возможность отпуска мобилизованных и продолжительность

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, при мобилизации граждан, их увольнение может производиться только по определенным основаниям, предусмотренным законодательством. В данном случае, ответ на данный вопрос зависит от конкретных обстоятельств каждого случая увольнения и должен быть дан компетентным органом, занимающимся реализацией законодательства в данной ситуации.

Вопрос не ясен. Если речь идет о солдатах, которые состоят на военной службе по призыву (в связи с мобилизацией), то в соответствии с Законом РФ "О воинской обязанности и военной службе" в таких случаях отпуск предоставляется только в установленных законом случаях (например, в случае тяжелой болезни близких родственников).

Если же речь идет о гражданах, которые призваны на службу по контракту, то они имеют право на положенный отпуск в течение календарного года. Отпуск не может быть меньше чем 28 календарных дней.

Для получения дополнительной информации необходимо обратиться в военкомат или на официальный сайт Министерства обороны РФ.

Для ответа на данный вопрос необходимо знать, какая мобилизация имеется в виду. Если речь идет о мобилизации военнослужащих в России, то вопрос регулируется Федеральным законом от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". Однако, если мобилизация происходит в связи с боевыми действиями на территории Украины, то необходимо обращаться к законодательству этой страны. Кроме того, решение о том, будет ли человек отпущен домой на несколько дней в период мобилизации, принимается в соответствии с приказами и распоряжениями вышестоящих руководителей военных подразделений и других организаций. Статьи конкретно определенные на данный вопрос не существует.