Отправка больничного листа по почте или в другой город без визита в отдел кадров

Да, возможно отправить больничный лист по почте в отдел кадров, если отдел кадров находится в другом городе и нет возможности приехать лично. Согласно статье 193 Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязан представить работодателю соответствующие документы, подтверждающие факт временной нетрудоспособности, в том числе больничный лист, в установленный срок. При этом, работник должен представить оригинал или заверенную копию больничного листа, а также документ, удостоверяющий его личность (например, паспорт). В случае отправки больничного листа по почте, необходимо выбрать достоверный и надежный способ отправки, такой как заказное письмо с уведомлением о вручении или почтовую пересылку с описью вложения.

Для отправки больничного листа по почте в отдел кадров, потребуются следующие документы: 1. Оригинал или заверенная копия больничного листа. 2. Документ, удостоверяющий личность работника (например, паспорт). 3. Документы, подтверждающие отправку больничного листа по почте (например, квитанция об отправке заказного письма или почтовая квитанция с описью вложения).

Статья 193 Трудового кодекса Российской Федерации