Оплата работы зама на почте
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3956350
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСитуация, которую вы описываете, действительно необычная, так как ваша нагрузка увеличивается на период отсутствия оператора. Вопрос оплаты работы в данном случае будет зависеть от условий трудового договора и коллективного договора, если таковой имеется. Вам следует обратиться к законодательству Российской Федерации, а также к трудовым правилам и политике вашего предприятия для определения правил оплаты периода временного увеличения вашей рабочей нагрузки. При необходимости, вы можете также проконсультироваться с юристом, специализирующимся в области трудового права, чтобы уточнить свои права и обязанности в данной ситуации.
Для решения вопроса оплаты работы вам могут понадобиться следующие документы: трудовой договор, коллективный договор (если имеется) и трудовое законодательство Российской Федерации.
В данном случае применимы следующие статьи закона: статья 129 Трудового кодекса Российской Федерации - Оплата труда, статья 151 Трудового кодекса Российской Федерации - Учёт рабочего времени
Горячая линия
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы