Перевод декретницы на должность зама при реорганизации
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3919067
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работник может быть переведен на другую должность только с его согласия. Если сотрудница находится в декрете, она сохраняет все свои права и гарантии, включая сохранение должности и заработной платы. Перевод на должность зама должен производиться по согласию работника и в соответствии с трудовым договором. Если сотрудница не согласна быть пониженной в должности и переведена на должность зама, она имеет право отказаться от предложенного перевода и сохранять свою должность и заработную плату.
Для решения данной ситуации потребуется предоставить решение о реорганизации, трудовой договор сотрудницы, а также ее письменное согласие на перевод на другую должность.
Трудовой кодекс Российской Федерации: статьи 71, 72
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы