Грузка картофеля у зама директора: злоупотребление служебным положением?

Являются ли просьбы заместителя директора иногда ездить к нему на огород грузить картофель и после разгружать в его погребе на территории организации, а также доставлять картофель и грузить его личную машину запрашивается, злоупотреблением его служебного положения?

| Максим, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1916 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Данные просьбы могут быть рассмотрены как злоупотребление служебным положением, так как они выходят за рамки связанных с должностными обязанностями. Заместителем директора является должностное лицо, которое должно заниматься руководством и организацией работы на территории организации. Просьбы о загрузке и разгрузке картофеля в погребе заместителя директора в рамках его персональных нужд выходят за границы служебной деятельности. Такие просьбы могут быть рассмотрены как пример злоупотребления служебным положением.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1916 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Трудовой кодекс Российской Федерации
- Устав или положение об организации
- Должностная инструкция заместителя директора
- Документы, регулирующие служебные обязанности работника в данной организации

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1916 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 285 Трудового кодекса Российской Федерации (Злоупотребление служебным положением)
- Статья 19 Конституции Российской Федерации (Гарантия равенства перед законом и судом)
- Статья 42 Трудового кодекса Российской Федерации (Права и обязанности работника)

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Похожие вопросы


Валериан, Город: Москва

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы