Отметка на отпускном билете: последствия и решение
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3802816
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинЕсли вы не поставили отметку в отпускном билете, это может повлечь за собой некоторые последствия. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работники должны перед отпуском уведомить своего работодателя о планируемом времени отпуска и подписать отпускной билет. Если вы забыли поставить эту отметку, работодатель может считать, что вы не уведомили его о времени отпуска и не получили его разрешение на его использование. Это может привести к тому, что ваш отпуск будет признан неправомерным и могут возникнуть споры с работодателем.
Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор; 2. Письменные уведомления о планируемом времени отпуска и разрешение на отпуск;
Статьи 123, 124 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы