Отметка в отпускном билете: правила заполнения и ответы на вопросы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3806382
Ответы юристов (2)
Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации.
Обязанность ставить отметку в отпускном билете возникает только в случае если работник фактически использовал отпускные дни и посетил указанный в отпускном билете город. В вашем случае, если вы не путешествовали и отпуск не был использован, то не требуется ставить отметку в отпускном билете.
Однако, следует проверить правила и требования, установленные вашим работодателем или коллективным договором, так как могут быть особые условия по оформлению и использованию отпуска.
Также, важно уточнить, что вам будет необходимо предоставить документы, подтверждающие факт отмены поездки и нахождение вами по месту жительства в указанные даты. Это могут быть, например, документы об отмене бронирования или подтверждение вашего присутствия по месту жительства (например, справка с места работы, справка с регистрационного органа и т.д.).
Для решения данного вопроса вам понадобятся такие документы:
- Отпускной билет
- Документы об отмене поездки (например, документы об отмене бронирования)
- Документы, подтверждающие ваше нахождение по месту жительства в указанные даты (например, справка с работы, справка с регистрационного органа)
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы