Отметка о выдаче и изъятии мобпредписания в военном билете: значение и ситуации, когда отметка отсутствует
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3898688
Ответы юристов (1)
Отметка о выдаче и изъятии мобпредписания в военном билете имеет определенное значение. Если в военном билете отсутствует такая отметка, когда человек еще не был призван на мобилизацию, это означает, что ему не было выдано мобилизационное предписание. Мобилизационное предписание - это документ, который указывает на приказ о призыве человека на военную службу в случае мобилизации.
С другой стороны, если в военном билете отсутствует отметка о выдаче и изъятии мобпредписания, когда человек уже был призван и отправляется в горячие точки, это может быть связано с различными причинами. Например, возможно, отметка не была сделана по какой-либо причине или была ошибочно пропущена. В такой ситуации рекомендуется обратиться к представителям военной комиссии или юристу, чтобы уточнить причину отсутствия отметки и принять соответствующие меры.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Военный билет - Мобилизационное предписание - Протоколы медицинского осмотра - Другие документы, связанные с призывом и службой военнослужащего
Применимые статьи закона: - Федеральный закон от 28 июня 1991 года № 146-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» - Другие нормативные акты, связанные с призывом и службой военнослужащего.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Военный билет - Мобилизационное предписание - Протоколы медицинского осмотра - Другие документы, связанные с призывом и службой военнослужащего
Федеральный закон от 28 июня 1991 года № 146-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы