Отличник, учащийся в техникуме: как побороть скучность учебы и найти свою нишу, находясь под опекой
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2813833
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, если учащийся находится под опекой, то он не может принимать самостоятельных решений без согласия опекуна. Опекун обязан следить за воспитанником и заботиться о его благополучии, включая образование. Если учащийся бросит учебу без согласия опекуна, то это будет рассматриваться как нарушение требований к воспитаннику, и опекун вправе обратиться в органы опеки и попросить помощи в воспитании ребенка. Однако, бросить учебу не является основанием для забора ребенка в детдом. Для того, чтобы это произошло, должны иметься серьезные нарушения со стороны родителей или опекунов, которые представляют угрозу жизни и здоровью ребенка. В данном случае, лучше обратиться за советом к опекуну и узнать его мнение и рекомендации в данной ситуации.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к юристу опекунского органа, который поможет вам ознакомиться с действующим законодательством, а также ответит на все ваши вопросы относительно перспектив после бросания учебы и возможных последствий, в том числе на перспективы дальнейшего развития в вашей жизни и потенциальную ответственность родителей за ваш выбор. Вам может потребоваться предоставить юристу опекунского органа соответствующие документы, такие как паспорт, свидетельство о рождении, свидетельство об окончании 9 классов и другие документы в зависимости от вашей конкретной ситуации.
Статья 62 Семейного кодекса Российской Федерации "Права и обязанности опекуна (попечителя)" и статья 27 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации".
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы