Отличия между декретными и детскими выплатами: кто платит и кто может получать

Здравствуйте! Декретные выплаты и детские пособия – это разные виды выплат на благоприятных условиях, которые предоставляются родителям при наличии ребенка. Декретные выплаты оплачивает государство, а детские пособия, в зависимости от источника финансирования, могут быть предоставлены как государством, так и работодателем. Работающая женщина вправе получать декретные и детские выплаты одновременно, если у нее имеется соответствующий законодательством основание для этого.

Для ответа на данный вопрос необходимо иметь следующие документы:

1. Законы Российской Федерации "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
2. Положение о порядке выплаты декретных и детских пособий, утвержденное Правительством Российской Федерации.
3. Социальный пакет работодателя, где указана информация об оплате декретных пособий.

Ответ на вопрос: декретные и детские выплаты - это разные пособия. Декретные выплачиваются работодателем в период времени, когда женщина находится в отпуске по беременности и родам. Детские выплаты выплачиваются государством на каждого ребенка до достижения им возраста 3 лет. Если женщина работает, то она имеет право получать и декретные и детские выплаты одновременно, если соответствует установленным законодательством условиям.

Статьи 256, 257, 262, 266-273 Трудового Кодекса Российской Федерации.