Открытие ИП на УСН для производства метал изделий и получение налоговых каникул в Москве в 2019-2020 годах.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3120615
Ответы юристов (1)
Согласно Закону о налогах и сборах, для получения налоговых каникул необходимо заключить договор аренды или купить недвижимость после 1 января 2015 года, а также зарегистрировать ИП после 1 января 2016 года. Если эти условия выполнены, то вы можете получить налоговые каникулы до конца 2020 года. Однако, если вы уже зарегистрировали ИП до 1 января 2016 года, то вы не можете получить налоговые каникулы.
Для решения данного вопроса необходимо будет предоставить следующие документы:
Копию паспорта гражданина Российской Федерации.
Заявление на регистрацию в качестве индивидуального предпринимателя по упрощенной системе налогообложения.
Документ, подтверждающий право пользования помещением, где будет осуществляться деятельность, или договор аренды этого помещения.
Свидетельство о государственной регистрации индивидуального предпринимателя.
Документы, подтверждающие коды ОКВЭД, по которым будет осуществляться деятельность.
Заявление на получение налоговых каникул.
Документы, подтверждающие соответствие критериям, допускающим получение налоговых каникул.
Документы, подтверждающие даты начала и окончания деятельности.
В случае если у вас возникнут вопросы или необходима помощь при предоставлении документов, рекомендуется обратиться за консультацией к опытному юристу.
Статья 346.15 Налогового кодекса Российской Федерации "Уплата налога при применении упрощенной системы налогообложения", статья 346.21 Налогового кодекса Российской Федерации "Налоговые льготы при применении упрощенной системы налогообложения".
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы