Открыл ИП, но банк не в курсе: отвечаю на звонки и смс, нет просрочек и предупреждений

В соответствии со статьей 152 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - "ГК РФ") в отношениях, связанных с кредитными договорами, кредитор обязан сохранять в тайне информацию, полученную им от заемщика или поручителя, если иное не предусмотрено законом или договором. Таким образом, банк должен сохранять конфиденциальность в отношении личных данных заемщика, включая информацию об открытии им ИП, за исключением случаев, когда такие данные могут быть предоставлены третьим лицам в соответствии с законом или согласно требованию суда.

Однако, если в договоре кредита присутствует условие о том, что заемщик предоставляет согласие на раскрытие своих личных данных, включая информацию о его ИП, банк может раскрыть такую информацию третьим лицам. Следовательно, ответ на вопрос о том, имеет ли банк право раскрывать информацию о вашем ИП, зависит от условий, предусмотренных в вашем договоре кредита.

В любом случае, если вы не давали согласие на раскрытие своих личных данных, включая информацию о вашем ИП, или если такое согласие не было предусмотрено в договоре кредита, вы можете обратиться в суд для защиты своих прав на конфиденциальность персональных данных.

Для решения данного вопроса может потребоваться следующие документы: - Договор кредита с банком; - Законодательство Российской Федерации, регулирующее права и обязанности сторон по договору кредита и действия коллекторов; - Устав ИП, где указаны данные о владельце; - Трудовой договор или иной документ, устанавливающий обязанности и права работника на предприятии.

Однако, на основании предоставленной информации, у банка нет права обращаться к работодателю заемщика без его согласия или судебного решения. Также, коллекторы не могут раскрывать персональные данные заемщика третьим лицам без его согласия и нарушать конфиденциальность. Если банк или коллекторы поступают незаконно, то заемщик имеет право на защиту своих прав и обратиться в суд.

Статьи, которые могут применяться к данной ситуации:

1. Статья 152 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор займа"
2. Федеральный закон от 02.07.2010 № 151-ФЗ "О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях"
3. Статья 152.1 Гражданского кодекса Российской Федерации "Возмещение убытков в результате незаконных действий (бездействия) граждан, организаций и должностных лиц"
4. Статья 15 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных"
5. Статья 67 Трудового кодекса Российской Федерации "Условия, при которых трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя"