Отказ в выплате за 3 дня больничного: права работника и действия руководства
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3803125
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В данной ситуации руководство не имеет права отказываться от оплаты больничного листа без объяснения причин. Согласно Трудовому кодексу РФ, работнику, находящемуся на больничном, сохраняется право на оплату труда в размере 100% среднего заработка по месту работы. Работодатель обязан оплачивать болезни сотрудников, предоставленные врачебным учреждением, в течение всего срока болезни, но не более пропущенных смен. Если работодатель не выплачивает полностью больничный лист, можно подать жалобу в инспекцию труда.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: трудовой договор, трудовая книжка, больничный лист, выписка из приказа о приеме на работу и, возможно, письменное подтверждение отношений с напарницей.
Статья 189 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы