Отказ в возвращении личных вещей и документов после неофициальной работы: права и обязанности

Здравствуйте! Если вы работали неофициально, то это означает, что между вами и работодателем не был заключен трудовой договор. Следовательно, ваша деятельность не была зарегистрирована в налоговых органах и социальных фондах. В данном случае, можно попробовать добиться возвращения ваших вещей добровольно, обратившись к работодателю. Если же этот вариант не сработает, вы можете обратиться в полицию и сообщить о произошедшем. В свою очередь, полиция может составить протокол на работодателя и возбудить уголовное дело по факту утаивания имущества.

Для решения данного вопроса необходимо будет обратиться в органы правопорядка и подать заявление о краже личных вещей и документов, оставленных у работодателя при увольнении. При подаче заявления необходимо будет указать наименование организации, контактные данные работодателя и место нахождения органа правопорядка, куда будет подано заявление. Кроме того, для решения данного вопроса может потребоваться свидетельство о трудовых отношениях и другие документы, подтверждающие факт работы на данном предприятии и оставление личных вещей и документов у работодателя.

Статьи 302 и 303 Трудового кодекса Российской Федерации.