Отказ в трудоустройстве без объяснения причин: что делать?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3560206
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ данной ситуации важно понимать, что в Российской Федерации существует законодательство, регулирующее отношения по труду. Если служба безопасности отказывает вам в трудоустройстве без объяснения причин, это может нарушать ваши трудовые права. В соответствии с законом, работодатель должен предоставить объяснение причин отказа в приеме на работу по запросу соискателя. Ваша первая задача - обратиться в службу безопасности организации с просьбой предоставить вам объяснение причин отказа. Если они продолжают отказываться, то вы можете обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав.
Для решения данной ситуации вам понадобятся следующие документы:
1. Заявление в службу безопасности организации с просьбой предоставить вам объяснение причин отказа в трудоустройстве.
2. Заявление в трудовую инспекцию о нарушении ваших трудовых прав.
Статьи 62, 63 и 64 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы