Рассказ о собеседовании в магазине: общение с директором и отказ без объяснения причин
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3704912
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинОтказ со стороны работодателя может быть обусловлен различными причинами, и не всегда они понятны соискателю. Возможно, директор магазина принял решение на основании своих субъективных взглядов или оценок кандидата, которые не были объяснены в ходе собеседования. Также, причиной отказа может быть несоответствие требованиям и критериям, установленным работодателем для данной вакансии, и которые не были оговорены во время собеседования. В такой ситуации, соискатель имеет право на получение объяснений от работодателя по поводу отказа и причин его принятия.
Для получения объяснений от работодателя по поводу отказа, соискатель может подать письменный запрос на предоставление информации о причинах отказа.
Статья 3. Граждане Российской Федерации равны перед законом и судом. Статья 24. Каждый имеет право на труд и на свободный выбор рода деятельности, профессии и должности. Статья 25. Каждому гарантируется свобода труда, включая возможность свободно выбирать занятие, вид и место работы
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы