Право компании на отказ в трудоустройстве: двойное уголовное преследование в прошлом влияет на решение

Согласно законодательству Российской Федерации, транспортная компания вправе отказать в трудоустройстве, если имеются факты совершения преступлений. В данном случае, у вас был дважды подвергнут уголовному преследованию, однако в обоих случаях преследование было прекращено согласно статьям 10 и 6 пункт 4 соответственно. В соответствии с законодательством, в таких случаях нет формальных препятствий для трудоустройства, поскольку преследование было прекращено и вам не было вынесено приговора. Однако, компания имеет право оценивать соответствие кандидата к требованиям и целям организации, поэтому решение о трудоустройстве принимается компанией самостоятельно.

Кандидат может предоставить справку о прекращении уголовного преследования по статьям 10 и 6 пункт 4.

Статья 10 и статья 6 пункт 4 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации.