Отказ в приеме на работу из-за происхождения: Верховный суд РФ рассматривает претензии Иванова на должность судьи в районном суде

Дискриминация на основании национального происхождения является противозаконной и противоречит статье 19 Конституции Российской Федерации, а также другим законодательным актам, направленным на защиту граждан от дискриминации. Если Иванов получил отказ на основании своего национального происхождения, то это соответствует дискриминации и может стать основанием для обращения в суд или государственный орган, ответственный за защиту прав граждан.

Для решения данной ситуации необходимо знать законодательство Российской Федерации, регулирующее отбор и прием на государственную должность судьи.

Первым документом, который может понадобиться, является Конституция Российской Федерации, которая устанавливает равенство всех перед законом и запрет на дискриминацию на основании национальности.

Вторым документом могут быть нормативные акты органов государственной власти, регулирующие процедуру подачи заявления на вакантную должность судьи, а также требования, предъявляемые к кандидатам на эту должность.

Третьим документом может быть ответ Верховного суда, в котором указываются причины отказа в приеме Иванова на работу. В случае, если одной из причин отказа было указано лишь происхождение его родителей, это может свидетельствовать о нарушении закона о запрете на дискриминацию на основании национальности.

В данной ситуации, если гражданин Иванов сочтет, что его права были нарушены, он может обратиться в суд с заявлением о защите своих прав и законных интересов.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

Статья 13 Конституции РФ, где говорится о том, что никто не должен подвергаться дискриминации по какому бы то ни было признаку, в том числе по национальности.

Статьи 14 и 19 Трудового Кодекса РФ, которые определяют, что все граждане РФ имеют равные возможности в трудоустройстве и трудовой деятельности, а также что при приеме на работу не могут быть использованы признаки, не имеющие отношения к квалификации и профессиональным навыкам.

Статьи 3 и 4 Федерального закона "О государственной службе", которые определяют, что при приеме на государственную службу должны быть соблюдены критерии профессиональной подходящести и соответствия должности, а также что никакие признаки, не связанные с квалификацией и профессиональными навыками, не могут служить препятствием для приема на государственную службу.

Статья 144.1 Уголовного кодекса РФ, где говорится о преступлении в виде дискриминации по признакам национальной принадлежности.

Таким образом, отказ принять на работу Иванова на должность судьи районного суда из-за национальности его родителей является дискриминацией и может быть признан незаконным.