Отказ в предпенсионном статусе: как я, работающий инвалид 3 группы в возрасте 60 лет, справился с этой ситуацией в МФЦ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3643825
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, предпенсионным возрастом для граждан, работающих по найму, является 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин. Если вам исполнилось 60 лет, вы можете претендовать на предоставление пенсии по возрасту. Однако, наличие инвалидности не является основанием для признания вас предпенсионером. Для получения пенсии по возрасту вам необходимо обратиться в уполномоченный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по вашему месту жительства и подать заявление о назначении пенсии. Вам понадобится предоставить необходимые документы, подтверждающие ваш возраст, трудовую деятельность, а также документы, свидетельствующие о наличии инвалидности, если это требуется в вашем случае. Пенсионный фонд проведет проверку вашей заявки и вынесет решение о назначении пенсии.
1. Заявление о назначении пенсии по возрасту
2. Паспорт гражданина Российской Федерации
3. Свидетельство о рождении
4. Трудовая книжка
5. Медицинская документация, подтверждающая наличие инвалидности
Статья 12.1 Федерального закона "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации"
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы