Отказ в пособии при рождении ребенка: причины и закономерности

Согласно законодательству Российской Федерации о единовременном пособии при рождении ребенка и пособии до полутора лет, заявление о назначении пособия должно быть подано в течение шести месяцев со дня рождения ребенка. В данном случае заявление было подано после истечения этого срока, таким образом, Фонд социальной защиты населения был правомерен в отказе в назначении единовременного пособия при рождении ребенка и пособия до полутора лет. Однако, необходима проверка в отношении требования справки от бывшего места работы отца о том, что ему пособие не выплачивалось, так как данное требование вызывает сомнения с точки зрения законности и обоснованности.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Свидетельство о рождении ребенка;
2. Документы, подтверждающие увольнение отца ребенка на предприятии, где он работал до рождения ребенка (например, трудовую книжку или приказ об увольнении);
3. Справка с предыдущего места работы отца ребенка о том, что ему пособие не выплачивалось.

В случае если увольнение отца ребенка произошло до даты рождения ребенка и свидетельства о рождении, то требование о предоставлении справки о выплате пособия является неправомерным.

В данном случае факты увольнения отца ребенка имеют значение в определении права на пособие. Если увольнение произошло до даты рождения ребенка, то отсутствие справки о невыплате пособия не должно повлиять на возможность получения пособия. Если же увольнение произошло после рождения ребенка, то у отца была возможность подать заявление о выплате пособия до увольнения, поэтому в данном случае отказ в назначении пособия может быть правомерным.

Статья 14 Федерального закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (в ред. от 29.12.2020) - отказ в назначении единовременного пособия при рождении ребенка и в пособии до полутора лет.

Статья 6 Федерального закона от 06.10.1999 г. № 167-ФЗ "Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (в ред. от 02.04.2019) - требование предоставления справки с бывшего места работы о выплате пособия.