Отказ в отпуске сына на рождение ребенка
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3975455
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, каждый работник имеет право на отпуск с сохранением заработной платы при рождении ребенка. Отказ вам может быть предоставлен только в случае, если на вашу замену имеется другой работник, который будет осуществлять ваши трудовые функции на время вашего отсутствия. В случае, если вам отказывают без достаточных оснований, вы можете обратиться в суд или к профсоюзу с жалобой на данное нарушение ваших трудовых прав.
Для решения данной ситуации вам могут потребоваться следующие документы: - Копия трудового договора; - Письменное заявление о предоставлении отпуска с сохранением заработной платы на рождение ребенка; - Копия ответа работодателя на ваше заявление (если имеется);
Статьи 256, 259 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы