Отказ в допуске 2 к гостайне на новую должность: советы по обжалованию решения и повторной подаче документов.

Согласно статье 5 Федерального закона от 12.01.1996 №7-ФЗ «О государственной тайне» для допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, необходимо, чтобы работник не имел родственников (супругов, детей, родителей и т.д.), являющихся гражданами иностранных государств или имеющих вид на жительство или право на постоянное проживание на территории иностранных государств, не состоял на службе в силовых структурах и не имел доступа к сведениям, составляющим государственную тайну до приема на работу.

В данном случае, если у вашего бывшего мужа или брата имеется судимость, то это может быть основанием для отказа в допуске к государственной тайне. Однако, если эта информация не была предоставлена работником по причинам, не зависящим от него, то отказ в допуске может быть признан незаконным.

Допуск к государственной тайне выдается органом, осуществляющим в соответствии с законом деятельность, связанную с государственной тайной. В данном случае, данный орган следует обратиться с запросом о причинах отказа и возможности подачи новой заявки. В случае если начальник не предоставляет Вам информацию официально, то это может быть нарушением ст.29 Конституции Российской Федерации, гарантированное Вам право на получение необходимых и достоверных сведений о Вашей деятельности и условиях труда.

Поэтому, Вам рекомендуется обратиться к адвокату для получения квалифицированной консультации по данному вопросу и возможному проведению дальнейших действий в защиту Ваших прав.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации о допуске к гостайне. Необходимо ознакомиться с требованиями, которые предъявляются к лицам, претендующим на должности, связанные с работой с гостайной и получением соответствующего допуска. Также следует изучить документы, которые работник предоставлял для получения допуска, такие как ВВК, ЦПД, полиграф.

Если начальник учреждения отказал работнице в допуске к гостайне, он имел право это сделать только на основании закона. Работница вправе запросить официальный отказ и ознакомиться с таким документом.

Если решение о отказе в допуске является неправомерным, работница имеет право подать административное или судебное обжалование решения. Она также может обратиться в орган, выдающий допуски к гостайне с просьбой рассмотреть ее заявление заново.

Следует учесть, что сообщение заведомо ложных сведений при получении допуска к гостайне может привести к не предоставлению допуска в будущем. Поэтому необходимо быть внимательным при заполнении анкеты и предоставлении документов.

Статья 161 УК РФ "Грабеж". Глава 22 КоАП РФ "Особенная часть" (нарушения в сфере деятельности органов и подразделений внутренних дел). Статьи 26, 27 и 28 ФЗ "О государственной тайне". Статья 7 Федерального закона от 31 декабря 1996 г. N 7-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации". Статьи 14 и 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".