Отказ службы безопасности при трудоустройстве на курорт: как узнать причину
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 792678
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с законодательством Российской Федерации служба безопасности не обязана предоставлять обоснование своего решения об отказе в трудоустройстве. Однако, Вы можете обратиться к работодателю, с которым подписывали договор о трудоустройстве на курорте, и запросить информацию о причинах отказа со стороны службы безопасности. Также Вы можете обратиться в суд для защиты своих прав на трудоустройство.
В данной ситуации для решения вопроса следует обратиться к законодательству РФ о защите прав потребителей и трудового законодательства. Создание комиссии из представителей работодателя и работника для рассмотрения возможной дискриминации работодателя в отношении соискателя должно решить проблему недопущения трудоустройства по необоснованным причинам. Адвокат соискателя или независимый юрист может представлять его интересы в данной ситуации. Закон требует от работодателя доказать, что решение о нанятии или не нанятии было осуществлено на честной основе в соответствии с требованиями трудового законодательства и законодательства о защите прав потребителей.
Статья 8.1 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных", статья 27 Конституции Российской Федерации, статьи 18.1, 18.4 и 18.5 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы