Отказ СБ в приеме на работу из-за судимости: влияние на устройство на специальность машиниста-тракториста в лесной сфере

Здравствуйте! Ответственность за принятие решения о найме или отказе на найм лежит на работодателе, в том числе и в случаях, когда служба безопасности работает внутри предприятия. Судимость может негативно сказаться на решении работодателя о приеме на работу и рассматриваться в том числе как фактор нарушения требований к кандидатам на должность машинист-тракториста в лесной сфере в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Резюме или заявление на устройство на работу в лесной сфере в должности машинист-тракториста.

2. Копия приказа о направлении запроса на получение справок о наличии (отсутствии) судимости, выданных установленным законодательством органом власти.

3. Копии отказных писем или иных документов, подтверждающих отказ службы безопасности в устройстве на работу.

4. Копии документов, подтверждающих возможную необходимость получения разрешения на занятие определенной профессиональной деятельности, включая машинист-тракториста в лесной сфере.

5. Копии трудовых книжек (или документов, подтверждающих стаж работы) и иных документов об образовании, а также о существующих навыках и квалификации, необходимых для работы машинистом-трактористом в лесной сфере.

6. Другие документы, подтверждающие соответствие кандидата на устройство на работу требованиям, установленным законодательством.

Важно также понимать, что при получении отказа от службы безопасности на устройство на работу в связи с наличием судимости, необходимо удостовериться в правомерности такого отказа, а также возможности обжалования данного решения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Статья 3 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", статья 111 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 4, 8, 12, 13 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьи 4, 6, 14 Федерального закона "О полиции", статьи 12, 15, 19, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 36 и 37 Федерального закона "О милиции".