Отказ от выхода на работу при болезни после написания заявления на увольнение
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3956219
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВам следует обратить внимание на факт, что после написания заявления на увольнение, ваш работодатель может запросить вас выполнить свои рабочие обязанности в полном объеме, несмотря на вашу болезнь. Вам необходимо внимательно ознакомиться с трудовым законодательством Российской Федерации, а именно с Трудовым кодексом и вашим трудовым договором, чтобы понять, какие правила и условия применимы в вашей ситуации. В случае, если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться за юридической помощью для защиты своих интересов.
Для решения данного вопроса вам потребуется ознакомиться с вашим трудовым договором и Трудовым кодексом.
Статья 84 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы