Отказ от военной службы: право, мобилизация, совесть и последствия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2571320
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, гражданин вправе отказаться от военной службы по соображениям совести. Для этого он должен подать заявление об отказе от военной службы, после чего комиссия должна провести обследование для установления истинности данных, указанных в заявлении. В случае подтверждения подлинности мотивов отказа от военной службы, гражданин может быть направлен на альтернативную гражданскую службу или освобожден от военной службы. Однако, решение о призыве и отводе гражданина является компетенцией военных комиссариатов.
Для решения данного вопроса понадобится ознакомиться с Федеральным законом от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", главой III "Особенности военной службы", статьей 31 "Отказ от военной службы по соображениям совести", а также другими сопутствующими законодательными актами.
Для подтверждения отказа от военной службы по соображениям совести необходимо предоставить соответствующее заявление с указанием причин отказа. Также возможно потребуется предоставить справки и документы, подтверждающие мировоззрение и убеждения гражданина, а также обстоятельства, вызвавшие его глубокое и непреодолимое убеждение.
Следует отметить, что решение об отказе от военной службы по соображениям совести принимает военная комиссия и решение может быть обжаловано в установленном законом порядке.
Статья 59 Конституции РФ "Свобода вероисповедания" Статья 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" "Отказ от военной службы по соображениям совести."
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы