Отказ от предложенной должности: как сохранить хорошие отношения с работодателем

Уважаемый работодатель! Я благодарю Вас за предложенную должность выше моей текущей позиции. Однако, я вынужден отказаться от предлагаемой должности, так как на данный момент отсутствует доступное транспортное сообщение, которое связывало бы место работы и место моего проживания. Поэтому, я не могу принять данное предложение и оставляю за собой право занять другую подходящую для меня должность, если она окажется в доступной мне локации. Спасибо за понимание.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить работодателю письменное заявление об отказе от предложенной должности, в котором вы должны сформулировать, что вы не желаете занимать данную должность в связи с отсутствием транспортного сообщения и не готовы работать на значительном расстоянии от вашего дома. В заявлении также следует указать причину отказа и просить продолжить работу на прежней должности. Для подтверждения ваших слов следует приложить копии документов, которые подтверждают отсутствие транспортного сообщения и далекое местоположение новой должности от вашей домашней обстановки. Если работодатель продолжает угрожать, вам необходимо обратиться в службу правопорядка или к адвокату для защиты ваших прав.

К сожалению, я не могу указать конкретные статьи закона, так как информации для этого недостаточно. Однако, в соответствии с Трудовым кодексом РФ, работодатель не может требовать от работника выполнения работ, для которых нет соответствующей квалификации или которые представляют для работника серьезную опасность. В данной ситуации, если существуют объективные причины, которые мешают работнику занимать предлагаемую должность, он вправе отказаться от нее без каких-либо последствий со стороны работодателя. В отказе следует указать конкретные обстоятельства, мешающие занять предлагаемую должность.