Отказ от центра занятости из-за некорректного написания резюме
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3648729
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Ермаков ЯрославНекорректность резюме может стать основанием для отказа от предоставления услуг центра занятости. Центры занятости имеют право отказать в предоставлении услуг, если информация, предоставленная в резюме, не соответствует действительности или является недостоверной. Если вы получили отказ на основании некорректности резюме, вам следует обратиться к документам, которые подтверждают ваши квалификацию, образование и опыт работы. Также стоит учитывать, что в законодательстве Российской Федерации существует требование о предоставлении правдивой информации при обращении в государственные учреждения. Проверьте правильность заполнения резюме и предоставьте необходимые документы, чтобы устранить некорректность и повысить шансы на получение услуг центра занятости.
Для решения данного вопроса вам понадобятся документы, подтверждающие вашу квалификацию, образование и опыт работы, а также копия резюме, на основе которого был получен отказ.
Можно применить следующие статьи закона:
Статья 38 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - Резюме как основной документ при приеме на работу.. Статья 60 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - Право на труд и равные возможности при приеме на работу.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы