Возможности центра занятости: общественные работы, оплата и условия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3665003
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославЦентр занятости может направить вас на общественные работы в муниципальное учреждение, если такое учреждение заключило договор с центром о предоставлении общественных работников. Оплата за выполнение работ производится один раз, после отработки месяца по договору. При этом, выполнение работы должно осуществляться на основании трудового договора, а не гражданско-правового договора, чтобы обеспечить социальную защиту работника, включая выплату заработной платы и отпускных. В случае возникновения споров или нарушений в процессе выполнения работы, возможно обращение к соответствующим органам защиты прав работников.
Договор между муниципальным учреждением и центром занятости о предоставлении общественных работников, трудовой договор между работником и муниципальным учреждением
Статья 37 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы