Причина отказа от работы: планируемая смена сферы деятельности и возможные последствия от центра занятости

Почему мне был отказана должность и могут ли возникнуть какие-либо последствия от центра занятости?

| Егор, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Если вы отказались от должности в направлении от центра занятости, потому что планируете сменить сферу деятельности, то центр занятости не будет предпринимать дальнейших шагов по вашему трудоустройству и переквалификации. Однако, следует учитывать, что в зависимости от конкретной ситуации и правил центра занятости, могут быть установлены различные условия и сроки оформления документов, подтверждающих ваш отказ от предлагаемой должности. Если вы хотите получить подробные сведения о вашей ситуации, рекомендуется обратиться к юристу или специалисту центра занятости.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Письменное заявление об отказе от должности; - Документы, подтверждающие ваше желание сменить сферу деятельности (например, записи в трудовой книжке, копии дипломов/свидетельств об образовании в новой сфере и т.д.). Рекомендуется обратиться в центр занятости для уточнения конкретных требований и перечня необходимых документов.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

От центра занятости вам может быть предоставлена поддержка и помощь в поиске работы в новой сфере деятельности. Они могут предложить профориентационные программы, курсы повышения квалификации или рекомендации по поиску работы.
Однако, конкретные меры и возможности центра занятости могут зависеть от региона и внутренних положений. Рекомендуется обратиться в центр занятости вашего региона для получения подробной информации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Трудовой кодекс Российской Федерации - Статья 64. Отказ в приеме на работу. Трудовой кодекс Российской Федерации - Статья 91. Права и обязанности сторон по договору, заключенному на определенное время или на период выполнения определенной работы (по совместительству). Трудовой кодекс Российской Федерации - Статья 192. Перемещение работника на другую работу или в другое место работы. Федеральный закон от 19 апреля 1991 года №1032-1 'О занятости населения в Российской Федерации' - Глава IV. Меры по обеспечению занятости. Федеральный закон от 24 ноября 1995 года №181-ФЗ 'Об основах государственной службы Российской Федерации' - Глава IV. Перевод на другую должность

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы