Отказ франчайзи от выполнения контракта: последствия и возможные сценарии
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1023686
Ответы юристов (1)
Если неустойка предусмотрена в договоре и франчайзи отказывается её оплатить, вы можете обратиться в суд для взыскания неустойки. В этом случае вы должны предоставить доказательства о заключении договора и неисполнении обязательств франчайзером. Если же вы столкнулись с проблемами из-за франчайзи, вам следует обратиться к юристу, чтобы он помог вам защитить ваши интересы и восстановить вашу репутацию.
В данной ситуации Вам могут понадобиться следующие документы: 1. Договор франчайзинга, в котором должны быть указаны условия о неустойке и порядке её уплаты в случае нарушения контрактных обязательств. 2. Доказательства того, что франчайзи не выполнили условия договора (например, акты о невыполненных работах, корреспонденция между Вами и франчайзи, свидетельские показания, фото- и видеофиксация и др.). 3. Документы, подтверждающие размер убытков, понесенных Вами вследствие неисполнения франчайзи договорных обязательств и неуплаты неустойки.
Для решения данного вопроса рекомендуется обратиться к адвокату, специализирующемуся в области франчайзинга и контрактных отношений. Он сможет проанализировать договор, оценить доказательства и помочь в защите Ваших интересов в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Статьи, которые могут применяться для решения данного вопроса:
- Статья 422 Гражданского кодекса РФ "Условия договора"
- Статья 406 Гражданского кодекса РФ "Обязательства по возмездному оказанию услуг"
- Статья 395 Гражданского кодекса РФ "Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств"
- Статья 806 Гражданского кодекса РФ "Неустойка за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств"
- Статья 15 Федерального закона "О франчайзинге" "Ответственность франчайзера и франчайзи за нарушение договора франчайзинга".
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы